Разработка мобильных приложений для HR

InstaDev разрабатывает мобильные приложения для среднего и крупного бизнеса. С 2013 года мы выпустили больше 100 приложений, 59 из них опубликованы в портфолио Рейтинга Рунета. HR digital services — одно из отраслевых направлений: в портфеле есть корпоративные HR-сервисы для крупных компаний.

Подробнее об отраслевых решениях — на странице Отрасли.

Что мы делаем в HR digital services

Мы ведём полный цикл разработки мобильных HR-приложений — от аналитики и проектирования до запуска и поддержки. Значительная часть проектов в этом сегменте реализуется под NDA: среди клиентов есть корпоративные HR-сервисы для крупных компаний. Это осознанная часть позиционирования — мы не раскрываем детали, но сохраняем компетенции внутри команды.

Для B2B-проектов важен опыт интеграций. Например, в проекте FinKoper мы реализовали интеграции с Контур.Экстерн, Telegram, WhatsApp и почтой, а также два типа календарей — оперативный и налоговый. Такая экспертиза применима к корпоративным HR-приложениям с интеграциями во внутренние системы. Открытые примеры работ — в разделе кейсы.

Стек и подход

HR-приложения мы разрабатываем нативно на Swift и Kotlin, а также на Flutter — кроссплатформенной технологии, которая занимает около 40% портфеля с 2019 года. Для отдельных проектов используем Kotlin Multiplatform: один код для iOS и Android. Бэкенд — Node.js или Go (с 2020 года). Это позволяет строить корпоративные сервисы с высокой надёжностью и гибкой интеграцией.

Независимое подтверждение экспертизы

В 2025 году InstaDev занял 2 место в номинации HR digital services рейтинга Рунета. Мы 5 лет подряд входим в топ-5 разработчиков мобильных приложений Санкт-Петербурга. В портфолио Рейтинга Рунета опубликовано 59 наших проектов, всего за историю — больше 100. Для отрасли HR это означает реальный опыт корпоративной мобильной разработки.

Частые вопросы

Вы работаете с HR-проектами под NDA?

Да. HR-сервисы для крупных компаний часто реализуются под NDA, и это часть нашего позиционирования. Мы не раскрываем имена и детали, но можем обсуждать подход и стек на старте.

Какой стек вы используете для HR-приложений?

Нативные iOS (Swift) и Android (Kotlin), Flutter для кроссплатформенных решений, Kotlin Multiplatform для отдельных проектов, бэкенд на Node.js или Go.

Чем подтверждается ваша экспертиза в HR digital services?

В 2025 году InstaDev занял 2 место в соответствующей номинации Рейтинга Рунета, а также 5 лет подряд входит в топ-5 мобильных разработчиков СПб.